理念の共有とインスター研修

Vol.564
今日は久々に新人向けの
インストラクター研修を
実施しました。

 

前職で自分が作った

新人インストラクター用のテキスト

この1冊にはすべてが詰まっています。

 

初めて教室を訪れる

生徒さんの不安な気持ちや

 

基本的なインストラクション

講習技法

 

また、授業の組み立て方など

さまざまな視点から

講師に必要なことを盛り込んでいます。

 

7年くらい前に作成したので

一部、内容が古いですが、

よくできたテキストです。

 

移転が落ち着いたら

今の時代に合わせた

テキストを作りたいと思います。

 

さて、今日は約7時間の長い研修。

みんなよく頑張ってくれました。

 

一番みんなが頭を悩ませたのは

「講習設計書の作成ワーク」

 

これは、決められた時間で

決められたテキストの範囲を

どのように時間配分しながら

分かりやすい授業ができるか。

 

1時間かけて50分の講習設計書を

作成してもらいました。

新人の先生とベテランの先生を

ペアにして、アドバイスをしたり

質問をしたりしながら

学びあいをしてもらいました。

頭をいっぱい使って、

今日はみんなでお弁当。

大好きなカルマのお弁当。

Wワークの先生もいるので

お顔はスタンプで(^^♪

 

今日は、女性スタッフだけの研修。

来週は、男性スタッフの研修。

 

スタッフの教育は大事です。

 

社のミッションやビジョンを

共有し、一緒な方向を見て

事業を行っていくこと。

 

すべては事業の根本である

「絶対に挫折させないこと!」

 

 

 

挫折させないためには

講師の質の良さは絶対。

 

でも講師のスキルを上げるには

やはり仲間の力が必要。

 

今日は、とても学びあえる

よい時間でした。

 

時間を合わせてくれた

スタッフたちに感謝です。

 

研修が終わった17時以降。

みんな引っ越しの片付けを

手伝ってくれました。

 

本当にみんなの協力があってこそ。

内覧会まであと5日。

ラストスパート頑張ります。

 

今日も最後まで読んでいただき

ありがとうございました。